Renault Kümesi, performansının odağına etraf ve toplumsal sorumluluk stratejisini alıyor
- Performans ve inovasyonun kıymetli bir etkeni olarak yeni etraf ve toplumsal sorumluluk stratejisi Renaulution stratejik planına dahil ediliyor.
- Bu strateji kapsamında, Kümenin faaliyet emeli, operasyonel bir yol haritası haline getiriliyor. Strateji, ekolojik geçişi destekleyerek, müşterilerin yollardaki ve çalışanların iş yerlerindeki güvenliğini artırıyor; toplumsal kapsayıcılık tarafında hareket ederek, bu dönüşüm sürecinde şirkete dayanak sağlıyor.
- Renault Kümesi, karbon ayak izini azaltmaya yönelik çalışmalarının bir modülü olarak hareket metodolojisinin ve Avrupa’da 2040 üzere erken bir tarihte sıfır karbon salınımı amacına ulaşma sistemlerinin detaylarını içeren birinci iklim raporunu* yayınlıyor.
Boulogne-Billancourt, 26 Nisan 2021. Renault Kümesi, 23 Nisan 2021 Cuma günü düzenlenen Yıllık Genel Konsey Toplantısında İdare Heyetinin takviyesiyle kurumsal toplumsal sorumluluk siyaseti yol haritasını ve bunun Renaulution stratejisindeki rolünü açıkladı. Yeni düzeneklerin uygulamaya geçirilmesi üzerine şurası bu kararlı siyaset, Kümenin dönüşüm stratejisini gerçekleştirmesine ve performans amaçlarına ulaşmasına yardımcı olacak. Siyaset, şirketin faaliyetleriyle derinden bağlantılı üç ana destek noktası olarak: ekolojik dönüşüm, müşterilerin yollardaki ve çalışanların iş yerlerindeki güvenliği ile istihdam edilebilirliği geliştirerek daha fazla bayan iş gücü yaratma üzerine konseyi.
Renault Kümesi CEO’su Luca de Meo mevzuyla ilgili yaptığı açıklamada; “Çevresel ve toplumsal sorumluluğumuzu Renaulution’ın bir modülü olarak görüyoruz. Karbon ayak izini azaltma, ürettiğimiz araçları kullananların ve iş yerinde çalışanlarımızın güvenliği ve kapsayıcılık konusundaki kararlılığımız, stratejik amaçlarımızla örtüşürken bedel yaratma emelimizi destekliyor. Şirket içinde oluşturulan takımlarla, inovasyon ve dayanışma unsurlarımıza uygun olarak geliştirilen bu hareket planı, idare kurulunca da destekleniyor ve faaliyetlerimizin bir modülü haline geliyor. Bu taahhütler, Kümemizin dönüşümüne katkıda bulunurken misyonumuzusomut bir hale getiriyor.” dedi.
Ekolojik geçiş, paha zincirinin ayrılmaz bir parçası
Araçların elektrikli hale getirilmesine ait taahhütlere ek olarak Küme, Renault marka elektrikli araçların Avrupa’da 2025’e kadar satışların 65’ini, 2030’a kadar ise 90’ını oluşturmasını ve 2040 prestijiyle Avrupa’da, 2050 prestijiyle ise tüm dünyada sıfır karbon salınımını amaçlıyor.
2005 yılından bu yana Küme, araçlarının tüm hayat döngüsü boyunca çevresel ayak izini azaltmayı taahhüt ediyor ve 2025 ve 2030 için ölçülebilir gayelerle karbonsuz hale gelme eforlarını artırıyor *
Yeni ekolojik geçiş teşebbüsleri şunları içeriyor:
- Grup, halihazırda tedarik karbon ayak izinin 90’ını oluşturan altı bileşene (çelik, alüminyum, polimerler, elektronik, lastikler ve cam) odaklanarak tedarik karbon ayak izini azaltmayı taahhüt etmektedir. Ekosistemin tamamını daha fazla sürdürülebilirlik üretmeye teşvik etmek için karbon fiyatlandırması uygulanacaktır. Küme, 2030 yılına kadar satın alımlarıyla alakalı karbon ayak izini 30 azaltmayı hedeflemektedir. (malzemenin kg’si başına CO2 olarak).
- Montajı Fransa’da karbon emisyonsuz güç kullanılarak yapılan ve 2025’te piyasaya sürülecek olan R5, (2020 yılında ZOE modeline oranla) karbon ayak izinde en az 20 düşüş sağlayan daha sürdürülebilir bataryalara sahip olacak. Küme, bu gayenin ötesinde madenlerin sorumlu ve sürdürülebilir bir biçimde tedarik edilmesini sağlamak için çalışıyor. Bu çalışmalar, kapalı devre bataryalarda bulunan metallerin (kobalt, nikel, lityum vs.) geri dönüşümü için Veolia ve Solvay ile yapılan iş birlikleriyle paralel bir biçimde yürütülüyor.
- Grup üretim tarafında ise, dünya genelinde tesislerinin emisyonlarını (2019 bedellerine oranla) 50 oranında düşürmeyi amaçlıyor.Şirket, bu gayeye ulaşmak için sanayi tesislerine 20 milyon avro yatırım yaparak, elektrik faturalarını azaltma ve emisyon hudutlarını ihlal cezaları ödemek zorunda kalmama yoluyla 90 milyon avroya kadar tasarruf edecek. Electro-Northpole tesisleri 2025 yılına kadar karbon emisyonlarını sıfırlarken, bunu 2030 yılına kadar Avrupa’nın başka yerlerindeki tesisler takip edecek.
-
Flins Re-Factory ve Renault Etraf iştiraklerinde Araç sökümü ve modül geri dönüşümünden – bataryalar dahil – 2030 yılına kadar 1 milyar avroyu aşkın satış geliri elde edilecek.
Müşterilerin yollardaki ve çalışanların iş yerlerindeki güvenliği
Trafik kazası sayısını azaltmak için Küme, kazaların önlenmesi ve acil durum hizmetlerinin desteklenmesi olmak üzere iki temel etken üzerine heyeti bir çalışma yürütüyor. Önleyici güvenlik programı üç ana bileşenden oluşuyor:
Algılama: “Güvenlik Puanı” ile sürüş güvenliğini teşvik etmek için araç üzerinde bulunan sensörler yardımıyla elde edilen sürüş dataları tahlil edilecek. Yönlendirme: “Güvenlik Koçu” uygulamasıyla yol ve trafik dataları işlenerek şoförlere yol üzerindeki potansiyel riskler bildirilecek ve riskli bölgelerle ilgili gerçek vakitli ihtarlar verilecek. Eyleme Geçme: Bir tehlikenin (fazla tehlikeli bir dönüş, direksiyon hakimiyetinin uzun mühlet sağlanamaması, uykulu olma vs.) net bir biçimde tespit edilmesi durumunda, bir sistem otomatik olarak devreye girecek. Bu türlü durumlarda, “Güvenlik Muhafızı” sayesinde araç yavaşlayarak inançlı sürüş moduna geri dönecek. 2022 prestijiyle Megane-E, fabrika çıkışında aktifleştirilmiş otomatik bir sürat sınırlayıcıyla gelecek. Aracın sürat üst sonu 180 km/saat olacak. Seyir suratı araçlara nazaran de sonlandırılacak olup, en fazla 180 km/saat olabilecek.
Herkes için kapsayıcı mobilite sağlamak: Kimi bölgelerde eşitsizliğin temel nedeni olan, istikrarlı istihdamın önünde mani oluşturan mobilite; iş sahibi olmak, işe devam etmek yahut mesleksel eğitim almak için kıymetli bir gerekliliktir. Bu bağlamda Küme, banka kredisi kullanma imkanı olmayan işsiz bireylere kiralık araç sağlamak amacıyla Renault dayanışma programı kapsamındaki araba bayilerinin dayanağı ve mikro kredi kuruluşu Adie işbirliğiyle, 2012 yılından bu yana çalışmalar yürütmektedir. Şirketin 2025 hedefi, uygulama ağını ve araçlarını Factory VO’dan dağıtarak kampanyadan faydalanan kişi sayısını ona katlayıp, birkaç yüzden birkaç bine yükseltmektir.
Kapsayıcılık:istihdam edilebilirlik, eşitlik, dayanışma
Araçlar gitgide daha fazla elektrikli, kontaklı hale geldikçe ve yerleşik akıllı sistemlerle donatıldıkça, yeni hünerler gerekiyor. Daldaki temel değişimlerin ışığında, şirketin kapsayıcılık siyaseti 3 temel üzerine konseyi olacak: istihdam edilebilirlik, eşitlik, dayanışma.
Grup, elektrifikasyon, data idaresi, tahlili, siber güvenlik ile araçların ve bataryalarının geri dönüşümüne yönelik mühendislik çalışmaları dahil olmak üzere döngüsel iktisat konusunda yeni hünerler edindirmeye yönelik bir üçüncü derece eğitim merkezi kurmaya hazırlanıyor. Başta Kümenin çalışanları için Fransa’da kurulması amaçlanan ReKnow University bünyesinde, 2025 yılına kadar iş gücünün bu değişimlerden etkilenen yaklaşık 40’lık dilimi eğitim görecek. Program kapsamında, Kümenin mesleksel eğitim tasarımı ve uygulanması konusunda iş birliği yaptığı sanayi ve akademi dünyasından çalışma ortaklarına kademeli olarak misyon verilecek.
Renault Kümesinde bayan çalışanların oranı başka otomotiv üreticilerine oranla daha yüksek olsa da, bayanlar iş gücünün sadece 25’ini oluşturmaktadır. Küme, aşağıdaki teşebbüslerle cinsiyet istikrarı için savlı amaçlar belirlemektedir:
Kadınları Küme içerisindeki idare organlarında, en üst seviyedeki 4.000 ve üst seviyedeki 11.000 konum içerisinde önemli misyonlara getirmek. Küme, bu üç kategorinin her birinde kadınların iş gücünün 2030 yılına kadar 30’unu, 2035’e kadar 35’ini, 2050’ye kadar ise 50’sini oluşturmasını hedeflemektedir. Grup seviyesinde halihazırda sıfıra yakın olan ve 2025 yılında sıfırlanmasını öngördüğümüz cinsiyet temelli fiyat farkını azaltma konusunda dalda başkan pozisyonumuzun sürdürülmesi hedeflenmektedir. 2025 yılına kadar stajyerler ortasında cinsiyet dengesini sağlamayı amaçlayan Renault, böylelikle kesintisiz bir işe alım süreci oluşturup, gelecek kuşakların kesim hakkında bilgi sahibi olmasını sağlayacaktır.
Güvenlik Planı, Grup çalışanlarına yönelik taahhütler de içermektedir:
Sıfır iş kazası ve iş hastalığı amacı: Küme, ISG siyaseti kapsamında tüm sanayi tesisleri ve üçüncü derece tesislerde iş yeri kazaları ve hastalıklarını sıfırlamak için çalışıyor. “Herkes için sağlık”: Küme dünya genelindeki tüm çalışanları için optimum seviyede sıhhat garantisi sağlamayı amaçlıyor. Çalışanların risk farkındalığının artırılması: Kümenin sıhhat vazifelilerinin kontrolünde, birincisi 2021 yılında başlamak üzere iki adet önleyici iş sıhhati kampanyası yürütülecek. Bu kampanyalar, bilgi ve farkındalığın fark yaratacağı hastalıklar olarak bayan kanser çeşitleri ve kalp-damar hastalıkları üzerine ağırlaşacak.
Son olarak Küme, acil durum müdahale müddetinin kısaltılmasını ve kaza durumunda acil durum işçisinin araca kolay erişmesini sağlamak maksadıyla Avrupa’da piyasaya sürülecek tüm modellerde iki inovasyon gerçekleştirdi.
“İtfaiye erişimi”, itfaiye vazifelilerinin batarya yangınlarını söndürmesine yardımcı olacak. Bu tahlil, müdahale müddetini kıymetli ölçüde (yaklaşık 2 saatten birkaç dakikaya) düşürüyor. Şu anda elektrikli araçlarda kullanılmakta olan itfaiye erişimi özelliğine, Kümenin gelecekte piyasaya süreceği tüm şarj edilebilir hibrit ve elektrikli modellerinde yer verilecek. “Kurtarma Kodu”, birinci müdahale vazifelilerinin bir aracın ismini ve yapısal bilgilerini tespit etmesini sağlayan ve önemli kazalarda yolcuyu kurtarma mühletini yaklaşık 15 dakika kısaltan bir kare koddur. Avrupa’nın 12 ülkesinde itfaiye görevlilerine bu kodun nasıl kullanılacağı hakkında eğitim veren Renault Kümesi, birebir vakitte eğitim için kullanılmak üzere birkaç yüz araç bağışlamıştır.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
