Cisco nun yaptırdığı son araştırmaya nazaran başarılı bir dijital dönüşümde hibrid iş gücü için güvenlik Escort bayan ve iş birliğine yoğunlaşılması son kullanıcı tecrübesinin en âlâ formda sunulması inovasyon ve güvenliğin desteklenmesi teknolojinin takviyesiyle çalışanlara yatırım yapılması ve toplumsal problemlerin çözülmesi büyük değer taşıyor
CİSCO NUN yeni Bayan Escort Dijital Çevikliği Artırma Araştırması ‘nın sonuçlarına nazaran Avrupa Orta Doğu ve Rusya EMEAR bölgesinde CIO’lar ve BT karar vericiler ITDM’ler iş yerleriiçin kritik inovasyonları yönlendirme konusunda BT yöneticilerinin kıymetini artıran Escort güçlü bir yılın akabinde dijitalleşme yatırımlarını en üst seviyeye çıkarmayı ve inovasyonu desteklemeyi amaçlıyor
Geçtiğimiz on iki ay boyunca dünyanın her yerinden CIO’lar ve ITDM’ler şirketlerini giderek artan güvenlik tehditleri listesinden korurken dijital ve bulut yatırımlarını hızlandırmak zorunda kaldı Akıllı iş yerleri yaratma yolunda EMEAR bölgesindeki BT yöneticilerinin 2020 de yaptıkları kritik yatırımları arttırmanın yollarını bulmaları gerekiyor
Şirketlerini 2021 ve sonrasında muvaffakiyete taşımak için BT yöneticileri önceliklerini ve stratejilerini dağıtık iş gücünün üretkenliğini korumak için inançlı iş birliği araçları sağlamak teknoloji yatırımlarını mümkün olduğunca arttırmak çalışanlara ve müşterilere en âlâ dijital tecrübesi sunmak bulut teknolojileri ve hizmet olarak sağlanan teknolojilerden faydalanmak ve kurumsal ve toplumsal meseleleri teknolojiyle çözmek üzere temel meselelere ağırlaşmak halinde özetledi
2021 yılında BT yöneticilerinin şirketleri ismine kritik muvaffakiyet sağlamak için ön saflarda çaba edeceğine dikkat çeken Cisco Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Lider Yardımcısı Reem Asaad, şunları söyledi: “Belirsizliklerin sürdüğü ve yeni zorlukların ortaya çıktığı bu periyotta dahi EMEAR bölgesindeki CIO’lar ve BT karar vericileri bize, sürat, esneklik ve hizmetleri hem klâsik, hem de çağdaş ortamlarda kullanma özgürlüğünü elde etmek ismine takımları için dijital çevikliği artırmaları gerektiğini söylüyor.”
Önemli bulgular
Geleceğin iş hayatına hazırlanmak maksadıyla hibrid çalışan takımların başarılı olması için son derece inançlı bir erişim ve en uygun işbirliği tecrübelerine sahip olması gerekiyor CIO ve ITDM’lerin çoğunluğu 59 geleceğin neler getireceğinden emin olmazken 87’si kullanıcı aygıtları ağlar bulut ortamları ve uygulamaları kapsayan güvenlik denetim ve idarenin hayati kıymete sahip olduğunu düşünüyor İştirakçilerin 83 ü dağıtık iş gücünün uygulamalara ve yüksek nitelikli işbirliği tecrübelerine kesintisiz erişimle desteklenmesinin kıymetli olduğu konusunda hemfikir Katılımcıların 85’inin dağıtık çalışma ortamında uzaktan çalışma araçlarının güvenliğini sağlamanın ve müşteri yahut çalışan datalarını muhafazanın değerli olduğunu düşünmesi ise iş gücünün dağıtık bir hale gelmesinin oluşturduğu büyüyen tehdit görünümüne karşı güvenliğin sağlanmasının en kritik öge olduğunu ortaya koyuyor
BT gruplarının giderek daha dağıtık dinamik ve karmaşık hale gelen BT ortamlarına ayak uydurması için optimize son kullanıcı tecrübeleri yaratması gerekiyor Ankete katılan CIO ve ITDM’lerin yaklaşık üçte ikisi kullanıcı tecrübesinin memnuniyet ve ihtiyaçları karşılama istikrarı üzerinde ağırlaşması gerektiği konusunda hemfikir İştirakçilerin 86’sına nazaran olağanüstü bir kullanıcı tecrübesi sunmak için uygulama ve altyapı genelinde istikrarlı bir uygulama performansı sağlamak büyük kıymete sahip olurken 83’ü uygulama ve geliştiricinin değişen siyaset ve optimizasyon gereksinimlerini karşılamak için altyapının uygulama yazılımı kadar dinamik yapılmasının kıymetli olduğunu düşünüyor Kullanıcı tecrübesinin memnuniyet olması hedeflenirken iştirakçilerin 86 sına nazaran işi yavaşlatmadan uygunluk sağlamak için uygulamadan altyapıya güvenliğin korunması çok değerli
Çeviklik sürat genişletilebilirlik ve güvenlik muhtaçlığı hibrid bulut ortamları ve SASE Güvenli Erişim Hizmeti Uç Noktası tahlillerinin kullanılmaya başlamasına sürat veriyor CIO’lar ve ITDM’ler bulut teknolojisini iş esnekliği elde etmek için kullanıyor Tekrar de birebir anda herkesin gereksinimlerini karşılayan bir bulut tahlili yok CIO ve ITDM’lerin 80 i ister şirket içi ister halka açık özel yahut SaaS olsun bulut ortamları seçiminde özgürlük sağlamanın kıymetli olduğunu kabul ederken 81’i bu ortamlar genelinde ortak bir operasyonel modelin temel olduğunu düşünüyor CIO’lar ve ITDM’ler güvenliği sağlanması gereken bulut uygulamalarına yatırım yapmakta olmaları nedeniyle SASE tahlillerini kullanırken 58 kesimin en düzgün uygulamalarıyla aktüel kalmak istiyorlar 52 ve veya onlara bağlı çalışanlar dağıtık çalışmaya devam edecek 40
Müşterilerin tahlillerinin şirket içinde yahut bulutta sağlanıyor olmasına bakılmaksızın bulut tüketim tecrübesi beklentisi sonucunda Hizmet olarak sağlanan tahliller yaygın bir biçimde kullanılmaya başlıyor Ankete katılanların 63’ü Hizmet olarak sağlanan tahlillerini kullanırken 68’i esnek tüketim modelleri kullanıyor İştirakçilerin dörtte üçü ise Hizmet olarak sağlanan tahlillerinin son kullanıcı ve BT takımları için daha uygun bir tecrübe sağlayarak şirketlerin operasyonel istikrar elde etmesine yardımcı olacağı görüşünde Bunun yanında katılımcıların 68’ine nazaran Hizmet olarak tahlilleri daha güzel iş sonuçları sağlarken 70’i Hizmet olarak tahlillerinin süreçleri basitleştirmesini ve riskleri gidermesini istiyor
2021 yılında teknoloji CIO ve ITDM’lerin yetenekleri elde tutma şirket içi teşebbüsler ve daha geniş kapsamlı toplumsal problemlere müdahale etmesini kolaylaştırma konusunda itici bir güç olacak CIO ve ITDM’lerin birçok 82 tümüyle dijitalleşen bir dünyada yetenekleri çekmenin ve koruma etmenin kritik ehemmiyete sahip olacağını düşünüyor Ankete katılanların neredeyse yarısı mevcut yetenekleri geliştirdiklerini 44 ve önümüzdeki 12 ayda yeni alanlardaki yeteneklere yatırım yaptıklarını 39 söz etti Birden fazla CIO ve ITDM 83 ise 2021 yılında sürdürülebilirlik 42 çalışanların ruh sıhhati 41 kapalılık 41 çeşitlilik ve kapsayıcılık 39 üzere şirket içi teşebbüslere yönelik çalışmalar yapacak Bunun yanında iştirakçilerin 78’i iklim değişikliği 31 toplumsal adalet 28 insan hakları 26 aldatıcı yahut yalan haberler 26 yoksulluk açlık ve evsizlik 23 ile ilgili çalışmalar yürütecek
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
