Vodafone’un e-atıklara odaklanan açık inovasyon programı ReWorld’de kuluçka finali 11 Mart’ta düzenlenecek. Kuluçka sürecinde 8 hafta boyunca 32 saati aşkın görüşme sonucu girişimcilik ve iş geliştirme başta olmak üzere pek çok mevzuda bilgi ve tecrübe kazanan 4 grup, final öncesinde web sitelerini de canlıya aldı. İş modelinden ve müşteri doğrulamalarından yola çıkarak prototiplerini oluşturan ekipler, kuluçka finalinde projelerini Vodafone takımlarına sunacak.
“Amaç odaklı bir şirket olma” maksadıyla faaliyetlerini sürdüren Vodafone’un, imeceLAB ve S360 yürütücülüğünde hayata geçirdiği açık inovasyon programı ReWorld’de kuluçka finali için geri sayım başladı. 11 Mart’ta yapılacak kuluçka finali öncesi, 4 finalist grup web sitelerini canlıya aldı. Kuluçkaya iştirak hakkı kazanan E-puan, Köstebek, Not-a-Waste ve Rentitech ekipleri, bu süreçte Tasarım Odaklı Düşünme, Yalın Teşebbüs ve Müşteri Tahlili ve Doğrulama metotlarını kullanarak çalışmalarını sürdürdü. Kuluçka sürecinde Gooinn grubundan girişimcilik koçluğu alan kadrolar, 8 hafta boyunca 32 saati aşkın görüşme sonucu girişimcilik ve iş geliştirme başta olmak üzere pek çok hususta bilgi ve tecrübe kazandı. “E-atık problemine nasıl kapsayıcı, sistematik ve döngüsel tahliller üretiriz?” sorusuna yönelik yenilikçi, teknolojik ve sürdürülebilir tahlil teklifleri geliştirmek için çalışan ekipler yetkinliklerini geliştirirken, projelerinde de ilerleme kaydetti. İş modelinden ve müşteri doğrulamalarından yola çıkarak prototiplerini oluşturan kadrolar, kuluçka finalinde projelerini Vodafone takımlarına sunacak.
Vodafone Türkiye İcra Şurası Lider Yardımcısı Hasan Süel, şunları söyledi:
“Vodafone olarak, operasyonlarımızdan kaynaklı çevresel etkimizi yarıya indirme amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu kapsamda, bilhassa elektronik atıklar konusuna büyük değer veriyoruz. ReWorld programıyla, e-atık konusunda çok paydaşlı, kapsayıcı ve döngüsel bir tahlil ortamı oluşturmak istiyoruz. Programımıza katılan gençler, yenilikçi metotlarla yetkinliklerini geliştirirken, e-atık sıkıntısına teknolojik ve sürdürülebilir tahliller aradıkları bir süreçten geçti. Sırada kuluçka finalimiz var. Kadrolarımız, büyük finale kadar maksat kitlelerindeki ilgiyi ölçmek gayesiyle web sitelerini canlıya aldı. Sunduğumuz eğitimlerle ekiplerimizdeki gençlerin ve projelerinin gelişmelerini gözlemlemek ilham verici. Gençlerin iştirakiyle oluşan kolektif tesire ve birlikte tahlil aramanın gücüne inanıyoruz. Vodafone olarak, e-atık idaresini öncelikli konularımız ortasında pozisyonlandırmaya devam edeceğiz.”
Takımların web siteleri hazır
E-Puan kadrosu, e-atıkların geri dönüşüm meselesini öğrencilerle bir arada çözerken, öğrencilerin eğitimine takviye sağlamayı amaçlıyor.
Köstebek elektronik atık toplama aracı, belli aralıklarla farklı pozisyonları gezerek, bireylere e-atıklarının kıymeti karşılığında e-para vererek motivasyonu sağlarken, evsel seviyedeki e-atıkları toplama sorununa inovatif bir bakış açısı getirerek lisanslı e-atık verisi, şeffaf bir geri dönüşüm ve karbon emisyonu takibini mümkün kılmayı amaçlıyor.
Not-a-Waste kadrosu, konutundaki elektronik atıklarını ne yapacaklarını bilemeyen bireyler için e-ticaret siparişlerini kapıdan teslim alırken, elektronik atıklarını vakit kaybetmeden teslim edebilme kolaylığı sağlamayı amaçlıyor.
Rentitech grubu, İstanbul’da yaşayan 18-25 yaş ortası üniversite öğrencilerinin kıymetli oyun ve konsollara internet kafe üzere kirli ve gürültülü ortamlar yerine konut konforunda ulaşmaları için oyun, konsol ve aksesuarları kiralama fırsatı sunmayı amaçlıyor.
Boğaziçi Üniversitesi’nde eğitim alacaklar
Reworld programında kuluçka sürecine dahil olan tüm gruplar, 24 Mart’ta Boğaziçi Üniversitesi akademisyenleri tarafından verilecek Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi Sürdürülebilirlik Liderliği Sertifika Programı eğitimlerine başlayacak. BÜYEM Sertifika Programı; Sürdürülebilirliğin Temelleri ve İklim Krizi, Sürdürülebilirliğin Ötesi ve Yenilikçi İş Modeli, Müspet Liderlik, Dijital Dönüşüm ve Dijital Liderlik, Kriz Devrinde Değişim İdaresi ve Belirsizlik Çağında Liderlik modüllerinden oluşuyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
