Teknolojik İnsan mottosuyla bütünleşik hizmetler sunan Rasyotek 6 aylık geriye dönük teşviklerden yararlanmanın sona ermesi Escort bodrum ve aktüel devir teşviklerden yararlanırken dikkat edilmesi gereken konularla ilgili değerlendirmelerde bulundu
Teknolojik İnsan mottosuyla farklı dallardan 1000 den fazla kuruma verdiği hizmetlerin yanı sıra Türkiye nin önde gelen birinci Bodrum escort 500 şirketi içerisinde yer alan 150 kuruluş ve 40 farklı holdinge birçok referans proje sunan Rasyotek’in İdare Konseyi Lideri Haldun Pak, 30 Nisan 2021 tarihinde sona eren 6 aylık geriye dönük teşvikler ve aktüel periyot teşviklerden yararlanırken dikkat edilmesi gereken konularla ilgili değerlendirmelerde bulundu.
6 aylık geriye dönük teşviklerden yararlanma sona erdi
6 aylık geriye dönük teşviklerden 30 Nisan Bodrum escort Bayan itibariyle bir yararlanma hakkı kalmadığını vurgulayan Pak “Geçmiş periyot teşviklerden geriye dönük 6 aylık yararlanma imkânı firmalar için değerli bir patron maliyet tasarrufu sağlıyordu. Mayıs ayı itibariyle bu faydalanma imkanı son buldu. Bu yüzden firmaların yeni devir SGK teşviklerinden eksiksiz faydalanması daha da büyük bir kıymet kazandı” biçiminde konuştu.
Güncel periyot teşviklerden yararlanırken dikkat edilmesi gerekenler
Firmaların patron maliyetlerinden azamî tasarruf elde edebilmek için aktüel periyot SGK teşviklerinden yararlanmasının değerine değinen Pak “Eksik ya da yanılgılı hesaplamalardan ötürü teşvik kaybı yaşanmaması için firmaların hayli dikkatli davranması gerekiyor. SGK işlemleri kapsamında işletmelere taşıdıkları sorumluluklar ve uygun oldukları kriterler çerçevesinde her ay muhakkak teşviklerden yararlanma imkânı verilmiştir Şu an hali hazırda devam eden birçok SGK teşviki bulunmakta Bu teşviklerin başında 6111 Genç ve Bayan İstihdamı Teşviki 7103 Ek İstihdam Teşviki 14857 Engelli İstihdamı Teşviki 14857 Engelli İstihdamı Teşviki 17256 27256 Ek İstihdam Teşvikleri geliyor N e var ki birtakım teşvik başlıklarında sunulmuş haklardan yararlanabilmek için karmaşık birçok hesaplama gerekmekte bu da önemli bir iş yüküne sebep olmaktadır En yanlışsız ve en yüksek yarar ile yararlanılabilecek uygun teşviki tespit etmek; önemli emek isteyen ve gözden kaçacak ayrıntılar barındırdığı için risk taşıyan, profesyonel yönetilmesi gereken bir süreçtir “diyerek hususun kıymetini vurguladı.
Personel Teşvik Sistemi yazılımı ile aktüel periyot teşviklerinde Rasyotek Güvencesi
SGK teşvik hesaplamaları sırasında yapılacak rastgele bir yanılgı ile teşvik kaybı ya da fazla hesaplamadan kaynaklanan cezai süreçlerin önüne geçmek için sürecin profesyonel bir formda yürütülmesi gerektiğinin altını çizen Pak “Rasyotekolarak teknolojik altyapımız sayesinde geliştirdiğimiz Personel Teşvik Sistemi yazılım programı ile uygulamada olan tüm SGK teşvikleri açısından firmaların durumlarını tahlil ediyoruz. Her ay değişkenlik gösteren, en yüksek kişi bazlı teşvik getirisini fiyatsız pilot çalışmalarımızla raporluyoruz. Sıfır yanılgı kurgusu ve en yüksek kar algoritmasıyla yazılan programımız ile müşterilerimize süratli, muteber ve yanlışsız sonuçları, hiçbir iş yükü olmaksızın sunuyoruz” dedi.
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
