Türkiye’de özel güvenlik bölümüne ilişkin tüm tarafların muhtaçlık ve beklentilerini karşılamaya yönelik çalışmalar yaparak ülke iktisadına olumlu katkılar sağlamayı hedefleyen Güvenlik Servisleri Tertip Birliği Derneği’nin (GÜSOD) açıkladığı bilgilere nazaran, son beş yılda bayan güvenlik çalışanı sayısı 10 bin artarak 43 bine yükseldi. Bu sayının daha da artmasını istediklerini belirten GÜSOD Lideri Levent Güler, ayrıyeten bayan işçilere olumlu ayrımcılık yapılması gerektiğini söz ederek, “Kadın özel güvenlik vazifelilerinin daha dikkatli, daha ayrıntıcı olması özel güvenlik dalında farklı bir kazanım olarak değerlendiriliyor” dedi.
Onlar, bir banka binasında ya da bir alışveriş merkezi yahut bir üniversite girişinde karışımıza çıkıyorlar. Bayanlar hayatın her alanında olduğu üzere özel güvenlikte de tezli. Sayıları her geçen gün artan özel güvenlik çalışanı bayanlar, güvenliğin yalnızca erkek hâkim bir meslek olmadığını ispatlamak istiyorlar. Son beş yılda bayan güvenlik işçisi sayısında 10 binin üzerinde bir artış yaşandığı görüldü. Emniyet Genel Müdürlüğü’nün bilgilerine nazaran, 2015 yılında 32 bin 539 olan özel güvenlik çalışanı sayısı bugün 43 bine yükseldi.
“Kadınlara olumlu ayrımcılık olmalı”
Türkiye’de özel güvenlik bölümünün öncü ve esaslı sivil toplum kuruluşu ve üyeleri özel güvenlik şirketlerinde 70 binin üzerinde istihdam yaratan Güvenlik Servisleri Tertip Birliği Derneği (GÜSOD) Lideri Levent Güler, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada, kesimde bayanlara müspet ayrımcılık yapılması gerektiğini belirtti. Özel güvenlik kesiminin ülkede erkek hâkim bir dal olarak bilindiğini fakat son devirlerde kesimde bayan istihdamına yönelik kıymetli uzaklıkların kat edildiğini belirten Güler, “Kadınlar birçok güçlü çalışmayı muvaffakiyetle gerçekleştiriyor. Biz bu çerçevede kendilerine daha fazla alan açılması ve şirketlerin de müspet ayrımcılıkla hem vardiya hem de çalışma şartlarında kendilerine olumlu ayrımcılık sağlamasını umuyoruz” dedi.
“Bu sayıyı arttırmak istiyoruz”
2004 yılında çıkarılan 5188 sayılı yasa bir gelişim gösteren özel güvenlik dalı her geçen gün biraz daha büyüyor. Özel güvenlik dalında hali hazırda 330 binin üzerinde özel güvenlik vazifelisi misyon yaparken bayan çalışan sayısı fakat 43 bini buluyor. Bayan özel güvenlik vazifelileri, çoğunlukla AVM, plaza, üniversite girişleri ile müzelerde istihdam ediliyorlar. GÜSOD Lideri Güler, kesimde bayan istihdamının daha da artması gerektiğini belirterek şöyle konuştu:
“Özel güvenlik bölümünde idari ve yönetici takımlarında bayan çalışan sayısı üye şirketlerimizde bu alanda ortalama yüzde 30’lar düzeyinde iken özel güvenlik vazifelisi olarak fiilen alanda istihdam edilen bayan çalışan sayısının da birinci etapta bu düzeylere ulaştırma maksadımız var. Özel güvenlik dalında bayan istihdamını ve bayan yöneticilerin artışını destekliyoruz. Özel güvenlik vazifelisi olma kuralları ortasında kadın/erkek ayrımı bulunmuyor. Bayan çalışanların kesimde yarattıkları farkı ve ortaya koydukları katkıyı her fırsatta lisana getiriyoruz ve tıpkı vakitte ön planda tutma gayretimizi kararlılıkla da sürdürüyoruz.”
“Kadınlar daha dikkatli ve detaycı”
Bayan güvenlik görevlilerin daha dikkatli ve ayrıntıcı olduklarını belirten Güler, “Ayrıca bayan istihdamının desteklenmesi bölümün keskin çizgilerinden uzaklaşarak çalışma ortamının biraz daha yumuşamasına vesile oluyor. Böylelikle sistematik çalışma disiplinin yanı sıra verimli çalışma tertibi de daha kolay tesis edilebiliyor. Bayan özel güvenlik vazifelilerinin daha dikkatli, daha ayrıntıcı olması özel güvenlik bölümünde farklı bir kazanım olarak bedellendiriliyor. GÜSOD olarak; dalda istihdam edilen bayan özel güvenlik görevlilerine olumlu ayrımcılık yapılmasını da destekliyoruz. Tüm bayanlarımızın yanı sıra özel güvenlik dalında çalışan bayanlarımızın Kadınlar Günü’nü kutluyoruz” diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
