Kuveyt Türk’ün iştirak finans dalında bir unsur imza atarak 2017 yılında hayata geçirdiği Kuveyt Türk Bankacılık Okulu, yenilenen yüzüyle ve güncellenen eğitim içerikleriyle Haziran ayı prestijiyle Kuveyt Türk Akademi olarak yoluna devam ediyor. Kuveyt Türk Akademi’nin yeni orta yüz tasarımı, hibrit eğitim modeli ve şahsileştirilmiş eğitim içerikleri dikkat çekiyor. Kuveyt Türk, yeni eğitim platformunu, finans alanında bilgisini geliştirmek ve derinleştirmek isteyen geniş kitlelere açmayı da hedefliyor.
Türkiye’nin öncü iştirak finans kuruluşu Kuveyt Türk’ün, “Öğrenmenin kıymete dönüştüğü yer” mottosuyla iştirak finans bölümünde bir prensip atarak 2017 yılında hayata geçirdiği Kuveyt Türk Bankacılık Okulu, hem yüz yüze hem de çevrimiçi eğitim verilen hibrit bir modelle Kuveyt Türk Akademi ismiyle yoluna devam ediyor. Taşınabilir ve webdeki yeni dizaynda, Kuveyt Türk yeşilinin yanı sıra Türkiye’yi temsilen kırmızı ve beyaz renkler yoğunlukla kullanıldı. Akademinin yeni logosu da Kuveyt Türk logosundan hareketle kitap sayfalarına dönüştürülerek ortaya çıkartıldı. Logo hem verdiği bildiri hem de dizaynıyla beğeni topluyor.
“Bitmeyen öğrenme serüveni..”
Kuveyt Türk Strateji, İK ve Dijital Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslan Demir, “Kuveyt Türk Akademi ile maksadımız, çağın gerektirdiği donanıma ve yetkinliklere sahip olmaları için tüm çalışanlarımıza yeni jenerasyon eğitim ve öğrenme seyahati imkânı sunmaktır. Bitmeyen öğrenme serüveni olarak tanımladığımız bu seyahatte, eğitim ve gelişim yollarını çalışanlarımızla birlikte çiziyor ve bu süreçte onlara eşlik ediyoruz. Çalışanlarımızın yanı sıra ilerleyen periyotta eğitimlerimizi daha geniş kitlelere açmayı de hedefliyoruz. Dijitaldeki yeni yüzümüz bu maksadımızın birinci adımıdır. Temmuz 2020’de başlayan ve Mayıs 2021’e kadar devam eden hazırlık sonrasında Haziran ayı prestijiyle etkin ettiğimiz Kuveyt Türk Akademi, çevik çalışma prensipleriyle ve hibrit eğitim modeliyle yoluna devam ediyor. Kuveyt Türk Akademi’yi yeni öğrenme modellerine nazaran daima geliştirerek, finans alanında bilgi edinmek isteyen herkese eğitim hizmeti sunmaya uğraş edeceğiz” dedi.
Dinamik gereksinim tahlili yapan eğitim platformu
Çalışanların durumunun gerektirdiği teknik ve ferdî eğitimleri önceleyen ve çeviklik prensibini temel alan Kuveyt Türk Akademi, dinamik muhtaçlık tahlili yaparak eğitimler sunuyor. Akademi, öğrenme ve gelişim seyahatleri için 6 farklı fakülteden oluşuyor. Yeni işe başlayanlar için Temel Bankacılık Fakültesi, eser ve hizmetlerin müşterilere sunumu için Satış ve Krediler Fakültesi, organizasyonel verimlilik, operasyonel riskler ve hizmet kalitesi için Operasyon ve Risk Fakültesi, tüm çalışanların yetkinlik gelişimi için Yetkinlik Gelişim Fakültesi, vizyoner bir liderlik için İdare ve Liderlik Fakültesi ile bankacılığın geleceğinin ve yeni trendlerin dikkate alındığı Dijital Gelişim Fakültesi, Kuveyt Türk Akademi’deki eğitim programlarının ana çatısını oluşturuyor. Kuveyt Türk Akademi’de tüm bu programlar, karma öğrenme tecrübesiyle gerçekleştiriliyor. Bu kapsamda, salgın periyodunda tüm eğitimler sanal sınıf teknolojisiyle ve eğitim yerleşkesinde oluşturulan akıllı sınıf kullanılarak gerçekleştiriliyor. Eğitim programları, dijital öğrenme platformuyla da destekleniyor. Mentorluk ve koçluk uygulamasının da yer aldığı yeni eğitim programları, çalışanların proje ödevleriyle tamamlanıyor.
Baştan uca tasarlanmış öğrenme deneyimi
Kuveyt Türk Akademi, tüm iştirakçilere şahsileştirilmiş bir kullanıcı tecrübesi sunmak için tasarlanan bir web portalına sahip. Portal, Dijital Öğrenme Platformu, Kuveyt Türk Akademi TV, Sağlam Kalem Blog Platformu üzere birçok farklı öğrenme sistemini içinde barındırıyor. Kuveyt Türk Akademi Portalı, çalışanların iş süreçlerinde kullandığı BOA Bankacılık Platformu üzerinden şifresiz ulaşılabilen bir yapıya kavuşturuldu ve tüm çalışanlar için kişiselleştirildi. Bu şahsileştirme sayesinde, sistem çalışanları tanıyor ve özel içerik ve eğitimlerle onları akışta tutacak bir öğrenme tecrübesi sunuyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
