Tercih Periyodu devam ediyor. Üniversite adaylarının bir kısmı hâlâ okuyacağı kısma karar veremedi. Bilhassa pandemiyle değeri daha da artan lojistik programları ise sunduğu iş imkanlarıyla mezunlarına güzel bir gelecek vadediyor. Kesimde yetişmiş insan gücüne gereksinim bulunurken meslek imkanları ise çok yüksek.
‘Türkiye’de değeri artıyor’
Lojistik bölümü hakkında bilgi veren Aras Holding’in e-ticaret sevkiyatlarına odaklanan şirketi Jetizz’in Genel Müdürü Sinan Yavuz, “Büyüme potansiyelinin hayli yüksek olduğu Türkiye’de lojistik dalının değeri de giderek artmakta.
2023’te 500 milyar dolar ihracat gayesinin konuşulduğu ülkemizde, bu gayeye ulaşmak için en kıymetli dalların başında lojistik geliyor. Hem kendi içinde taşıdığı büyüme potansiyeli, hem de Türkiye’nin birçok ekonomik maksada ulaşmasında oynayacağı temel rol prestijiyle son yıllarda süratli bir gelişme gösteren lojistik kesimi büyük ehemmiyete sahip.
Taşımacılık, depolama, paketleme, gümrükleme ve en son tüketiciye erişimi de kapsayan lojistik hizmetlerinin dünya genelindeki hacmi giderek artmaktadır.
Türkiye, insan gücü potansiyeli, uygun coğrafik pozisyonu ve bağıntılı olarak uygun maliyet yapısı ile lojistik altyapısına ve yüksek bir potansiyele sahip” dedi.
İstihdam sayısı fazla
Türkiye’de lojistik dalında, yan kesimlerle birlikte yaklaşık 1 milyon 500 bin kişi istihdam edildiğini aktaran Yavuz, “Türkiye’de potansiyel açısından en ağır yetişmiş insan gücüne ihtiyaç duyulan bölümlerin başında lojistik geliyor.
Lojistik kesiminin gelecekteki rolüne baktığımızda; yabancı lisan bilen, pratik zekalı, yaratıcı lojistik ya da çeşitli mühendislik kısımlarından mezunların ağır olarak talep edilmeye başlandıklarını görüyoruz.
İstihdam edilen çalışanlar yüklü olarak operasyonlarda ve Araştırma ve Geliştirmeye yönelik departman/projelerde görevlendirilmekte. Öbür bir kıymetli durum ise Personel Sıhhati ve Güvenliği ile Kalite Sistem uzmanlarıdır. Lojistik operasyonları iş kazalarına son derece açıktır ve bilhassa sıhhat ve besin kalite standartlarına ahengin, kanunlar ve regülasyonlarla düzenlendiği kurallara uymakla yükümlüdür. Operasyonlarda bu uygulamaların sağlıklı bir halde yapılması için bu tıp uzmanlıklara gereksinim duyulmaktadır. Pek çok bölümde olduğu üzere lojistik kesiminde de yetişmiş iş gücüne ulaşmakta zorluk yaşanmaktadır. Bu nedenle pek çok öngörülü lojistik firması yeni mezun ve staj programlarına geçmiş yıllardan daha fazla ilgi göstermektedir” sözlerini kullandı.
Kariyer yapabilirler
Lojistik şirketine yeni mezun olarak giren, en az bir güzel düzeyde yabancı lisan bilgisine sahip, yaratıcı ve pratik zekalı çalışanların, öteki kesimlerle karşılaştırıldığında, daha süratli unvan alma talihine sahip olabildiğine dikkat çeken Yavuz, “Başka bir kıymetli bir bahis da dijital dünyaya uyak uydurma zorunluluğudur. Lojistik dalı bu hususta başka kesimlerle kıyaslandığında biraz daha sürat kazanmak durumundadır. Bu muhtaçlık da IT bahislerinde eleman gereksinimine talebi arttırmaktadır. Değerli başka konumlar ise mavi yakalı yöneticilere olan gereksinimdir. Günümüzde pek çok mavi yakalı lise ya da üniversite mezunudur. Hem mavi yaka yönetici yetiştirmeye olan muhtaçlık hem de operasyonlardaki öteki durumların doldurulması gereksinimi durumunda iç adayların; tekrar daha evvel belirttiğim yetkinliklere sahip olmak gerekecektir.
Bu kapsamda adaylarımızın iş kapasitesi ve istihdam konusunda büyük avantajları olan lojistik bölümünü tercih etmelerini samimiyetle tavsiye ederim” dedi.
Bölüm seçeneği çok
Üniversitelerde lojistik üzerine pek çok programın olduğunu belirten Yavuz, “4 yıllık üniversitelerde bulunan milletlerarası lojistik ve nakliyat, ulaştırma ve lojistik, memleketler arası ticaret ve lojistik, memleketler arası lojistik üzere lojistik, nakliyat ve ticareti harmanlayan kısımların yanı sıra sivil hava ulaştırma işletmeciliği, deniz ulaştırma işletme mühendisliği üzere dalın bir kısmına özelleşen kısımlar de bulunuyor.
Ön lisansta ise lojistik, deniz ve liman işletmeciliği, sivil havacılık ulaştırma işletmeciliği, sivil havacılık kabin hizmetleri, demiryolu (raylı sistem işletmeciliği) kısımları var.
Lojistik kesiminde en fazla tercih edilen kısımlar ise lojistik, sanayi mühendisliği ve işletme kısmı mezunları oluyor” diye konuştu.
İş imkanları nasıl?
Lojistik alanındaki iş imkanları hakkında da bilgi veren Yavuz şunları söyledi: “Mezunlar, her türlü lojistik sağlayıcı şirketler ile rastgele bir kurumsal şirketin lojistik departmanında çalışabilir.
Örnek olarak, havalimanları ve terminaller, özgür bölgeler, dış ticaret faaliyeti, sigorta, finansman, kontrol, üçüncü taraf lojistik hizmet sağlayıcılar, kara, hava, deniz, demiryolu ve nakliyat şirketlerinin ilgili alanları verilebilir. Komplike bir yapıda büyüyen kesim içerisinde yüzlerce alt alan ve bunların kapsamı ile genişleyen bir faaliyet alanı bulunmakta.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
