En fazla sıhhat çalışanları mobbinge maruz kalıyor
Son vakitlerde sıkça gündeme gelen mobbingin şahısta değersizlik Escort Şentepe hissi oluşturduğunu belirten uzmanlar bu hisle birlikte uyku nizamında bozulma karamsarlık çökkünlük depresif ve anksiyete belirtileri ortaya çıktığını söyledi Dünya genelinde en fazla mobbingin yaşandığı iş kümesinin sıhhat çalışanları olduğunu Şentepe escort belirten uzmanlar mobbingden korunmada kişinin kendi yeteneklerinin farkında olmasını derin ve doyurucu ilgiler kurulmasını tavsiye ediyor
Üsküdar Üniversitesi NP Etiler Tıp Merkezi Uzman Klinik Psikolog Serkan Elçi son günlerde gündeme Şentepe escort bayan gelen mobbingle gayrette yapılması gerekenlere ait tekliflerini paylaştı
Mobbing sistematik yapılıyor
Uzman Klinik Psikolog Serkan Elçi mobbingin Çalışanın işyerinde bir yahut birden fazla kişi tarafından sistematik ve uzun müddetli biçimde küçük düşürülmesi aşağılanması dedikodusunun çıkarılması işi için gerekli bilgilere ulaşmasının engellenmesi ve bunlardan kaynaklı çalışan kişinin ruhsal ve toplumsal açıdan rahatsız edilerek işi bırakmasına vardıracak noktaya ulaştırılması olarak tanımlandığını söyledi
Mobbing depresif belirtilere yol açıyor
İşveren ve çalışan öbür şahıslar tarafından mobbinge uğramanın farklı formlarda etkilediğini kaydeden Serkan Elçi patron tarafından maruz kalınan bu cins davranışların çalışan üzerinde değersizlik hissine neden olduğunu vurgulayarak Bu değersizlik beraberinde uyku tertibinin bozulmasına sonrasında da depresif ve anksiyöz belirtileri doğurmaktadır Karamsarlık çökkünlük evvelden keyif alınan uğraşlardan keyif alamama öfke telaş üzere belirtiler en sık görülenleridir diye konuştu
Çalışanlar da mobbing uygulayabiliyor
Diğer çalışan küme tarafından mobbinge maruz kalmanın da yeniden benzeri belirtiler gösterebildiğini kaydeden Uzman Klinik Psikolog Psikolog Serkan Elçi şunları söyledi
Yalnızlık toplumsal içe çekilme ümitsizlik beğenilmeme ve sonucunda da düşük özgüveni getirmektedir Ne yaparsa yapsın başarısız olacağına dair inançlar derinleşip kendine dair çekirdek inanç haline gelmesine neden olmaktadır Bu da kişinin yalnızca o iş yeri içerisindeki ruh halini değil bir sonraki iş yaşantısını hatta toplumsal ve aile yaşantısı içerisine de aksedebilecek nitelik taşımaktadır
Narsistik bireyler mobbing uygulamaya yatkın
Mobbing uygulayan şahıslarda kişilik bozukluğu ihtimalinin kuvvetli olduğunu söz eden Serkan Elçi narsistik denilen kendini başkalarından üstün gören kimsenin muvaffakiyetinin kendi muvaffakiyetinin üzerinde olmadığını düşünen kişilik özelliğinin bilhassa mobbing uygulamaya müsait olduğunu kaydetti
İş yerinde zihinsel tehdit algılayan şahıslar de mobbing uyguluyor
Uzman Klinik Psikolog Serkan Elçi Bunun yanı sıra çok denetleyici daima güçlü olma isteği taşıyan göz önünde bulunmaya dair çok efor sarf eden ve bunları makus niyetli davranışlarla sergilemekten de kendini alıkoyamayan bireyler de mobbing uygulamaya yatkındır Vakit zaman da ya terfi almasına ya da işten çıkarılmayla ilgili zihinsel bir tehdit algılayan bireyler kendilerini tehdit altında hissederek baskı ve şiddet uygulayarak egemenlik kurmaya çalışmaktadırlar diye konuştu
En fazla sıhhat çalışanları mobbinge uğruyor
Yapılan araştırmaların sıklıkla dürüst iş etiğine sahip utangaç ve politik davranmayan şahısların mobbinge maruz kaldığını gösterdiğini aktran Serkan Elçi bu durumun öbür şahısların makûs niyetli hırslarıyla oburlarının hakkını savunamayacağını düşünmeleriyle de ilintili olduğunu söyledi
Serkan Elçi ayrıyeten şunları söyledi Dünya genelinde en fazla mobbingin yaşandığı iş kümesinin sıhhat çalışanları olduğunu araştırmalar göstermektedir Hem meslek gereği ağır efor sarf etmeleri gereken hem de öteki yandan amirleri yahut öbür mesai arkadaşlarının bu uygulamalarıyla iş yükleri daha da artmaktadır Bu da yanılgı yapmalarına yahut işlerinin yarım kalıp yetişmemesine de neden olmaktadır Kendilerine dair başarısızlık hisleri daha da artacağı için ruhsal çökkünlük de beraberinde gelecektir
Olumlu bağlara odaklanılmalı
Uzman Klinik Psikolog Serkan Elçi mobbingle uğraş için tekliflerini şöyle sıraladı
Psikolojik yeterli oluş kavramında belirtildiği üzere kişinin yeteneklerinin farkında olması yetenekleri doğrultusunda katkı sağlaması iş dışı toplumsal yaşantısının güçlü ve toplumsal dayanağın kâfi seviyede olması derin ve doyurucu ilgiler kurulması manalı bir ömür sürdüğüne inanması iş dışında yaparken keyif aldığı ve vaktin nasıl geçtiğini unutabildiği meşguliyetlerinin olması mobbingten kurtulmaya yardımcı olacaktır Nietzsche nin dediği yaşamak için bir nedeni olan kişi çabucak her nasıla katlanabilir kelamı mobbingle çaba için gerekli ruhsal donanıma sahip bireyler için söylenebilir Aile ve arkadaş ilgilerine odaklanmak bize güzel gelen olumlu münasebetlerin de farkında olmak bu konuda epeyce değerlidir
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
